Les ressources humaines

L’Institut de Recherche Agricole pour le Développement (IRAD) est un établissement public administratif doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il est placé sous la double tutelle technique du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation (MINRESI) et financière du Ministère des finances. Les ressources humaines de l’IRAD consistent en des chercheurs fonctionnaires et contractuels, en plus des expatriés de la coopération internationale, des techniciens fonctionnaires et contractuels, et des personnels administratifs et d’appui scientifiques.

En décembre 2013, l’Institut de Recherche Agricole pour le Développement compte environ un millier d’agents divers incluant 169 chercheurs à différents grade  dont environ 17% de chercheurs  répartis dans les 25 structures opérationnelles de l’IRAD (Tableau 1). La majorité des chercheurs de l’IRAD (Dont environ 21% de femmes) ont au moins un premier diplôme universitaire et 26% sont nantis d’un doctorat (Tableaux 1 et 2).  

Tableau 1 : Répartition des personnels de l’Institut de Recherche Agricole pour le Développement par structure opérationnelle en décembre 2013

NB :

CRRA : Centre Régional de Recherche Agricole

SPRA : Station Polyvalente de Recherche Agricole

SSRA : Station Spécialisée de Recherche Agricole

CEREFEN : Centre Spécialisé de Recherches sur Forêt et Environnement

CERECOMA : Centre Spécialisé de Recherches sur les Ecosystèmes Marins

CEREPAH : Centre Spécialisé de Recherches sur le Palmier à huile

Tableau 2 : Situation des chercheurs de l’Institut de Recherche Agricole pour le Développement par grade et genre  en décembre 2013

Tableau 3 : Niveau de qualification des chercheurs de l’Institut de Recherche Agricole pour le Développement par genre  en décembre 2013